Kontrolní otázky a příklady

1. Zaměstnanec uhradil za použití určeného dopravního prostředku 250 Kč. Při vyúčtování cestovních náhrad však nepředložil zaměstnavateli odpovídající jízdenku. Je zaměstnanci proplacená náhrada jízdních výdajů (250 Kč) daňově uznatelným nákladem zaměstnavatele?

1. Přestože zaměstnanec nedoložil doklad o uhrazení jízdného, je zaměstnavatelem proplacená částka jízdních výdajů jeho daňově uznatelným nákladem.
2. Protože zaměstnanci přísluší náhrada jízdních výdajů v prokázané výši a zaměstnanec jízdní výdaje neprokázal, mohl je sice zaměstnavatel zaměstnanci na základě svého rozhodnutí proplatit, ale příslušná částka není daňovým nákladem zaměstnavatele.
3. …